工作职责：
1.深入了解和熟悉公司业务，定期进行人力资源相关数据分析，为业务部门结构优化、人员管理提供建议和人力资源咨询服务
2.协助公司各部门优化人员管理，包括员工关怀、员工活动、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决
3.配合公司业务部门的需求，提供其他人力资源相关支持以及HR相关突发事件的处理等
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业
2. 有项目/运营/数据相关实习经验（人力相关经验不是必须）
3. 对人感兴趣，具备优秀的沟通能力与人际敏感度、逻辑清晰
4. 有项目管理、数据敏感和问题洞察能力，工作有闭环意识，能形成解决方案，推动完成人力资源项目工作交付
5. 英文具备一定的沟通能力，接受海外工作，心态开放，包容，能快速融入多元文化团队
6. 岗位常驻阿联酋迪拜（每年有1个月年假））
薪酬福利：Welfare&Benefits
有竞争力的行业薪酬
国际化工作团队和平台
公司提供工作签证
每年带薪年假30天
每年回国往返机票补贴
本地医疗保障
员工住宿（2人间）
员工餐饮补贴
Type: Full-time
Pay: From AED7,000.00 per month
Language:
